겨울철 챌린지는 동기 부여가 떨어지기 쉬운 시기에 직원들이 작고 반복 가능한 습관을 기를 수 있도록 돕습니다. 잘 설계된 프로그램은 봄까지 이어지는 추진력을 만들고 연중 더 광범위한 웰니스 목표를 지원합니다.

참여도. 이 단어를 들어보셨겠지만, 정확히 무슨 뜻일까요? 어떻게 달성할 수 있을까요? 웰니스 프로그램에서 참여도란 적극적인 참여 를 의미합니다. 처음으로 프로그램을 운영하는 많은 고용주들에게 적용할 수 있는 웰니스 챌린지 아이디어, 참여도를 마스터하는 것은 까다로운 일일 것입니다. 임직원들이 참여하고 동기부여를 받기를 원하지만, 걸음 수 챌린지 또는 걷기 챌린지 가 너무 쉬워서는 안 됩니다. 결국 챌린지이니까요!

IncentFit은 참여도를 높이고 고객을 위한 흥미진진한 피트니스 챌린지 를 제작하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 당사의 연구와 고객 피드백을 통해 최고이자 가장 참여율이 높은 챌린지는 경쟁과 접근성 사이의 균형을 이룬 것임을 깨닫게 되었습니다. 피트니스 챌린지 는 임직원들이 조금 더 노력하도록 독려해야 하지만, 하루 10,000보를 채우기 어려운 직원들을 소외시켜서는 안 됩니다.

SmartEngage: 참여도 솔루션

하지만 해답을 찾은 후에도, 우리는 이처럼 몰입도 높은 피트니스 챌린지을(를) 만들 방법을 찾아야 했습니다. 그래서 우리가 가장 잘 아는 것, 즉 기술로 눈을 돌렸습니다. 노스웨스턴 대학교의 데이터 과학자들과 협력하여 SmartEngage를 개발했습니다. SmartEngage는 임직원의 피트니스 수준에 완벽하게 맞춤화된 챌린지를 생성합니다. 러너는 러너끼리, 워커는 워커끼리 경쟁할 수 있습니다(또한 그룹 챌린지 또는 개인 챌린지)를 설정할 수도 있습니다. 마찬가지로 임직원들은 잘 아는 동료들이자 자신의 체력 수준과 비슷한 동료들과 경쟁하게 됩니다. 이 접근 방식은 임직원이 달성 가능한 목표에 도달하도록 직접 유도하고 도전 과제를 부여하여, 참여를 이끌어내는 데 필요한 경쟁 구도를 형성합니다.

다른 챌린지 플랫폼과 달리 SmartEngage 사용자는 임직원의 실제 피트니스 활동과 데이터 를 활용하여 챌린지를 생성합니다. 당사는 위치, 활동 유형, 심지어 활동 수준별로 직원을 그룹화합니다. 이것이 바로 SmartEngage 챌린지가 시장 최고인 이유입니다. 어떤 종류의 챌린지가 직원들에게 효과가 있을지 짐작할 필요 없이 SmartEngage가 고민을 대신해 드립니다. 그 결과 재미있고, 쉽게 구현할 수 있으며, 무엇보다도 참여도가 높은 챌린지를 통해 임직원들이 계속해서 움직이도록 동기를 부여할 수 있습니다. 더 자세히 알고 싶으신가요? 당사의 챌린지 플랫폼을 확인해 보세요!